為增強(qiáng)員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，增添企業(yè)活力，8月2日，國能(福州)熱電有限公司組織近三年新入職員工開展了“職業(yè)生涯規(guī)劃”專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)以“我為誰工作”為問題導(dǎo)入，培訓(xùn)師從自我認(rèn)知、角色認(rèn)知、審視自我、實(shí)施職業(yè)生涯目標(biāo)的策略等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，并就“什么是職業(yè)生涯規(guī)劃”“如何開展職業(yè)生涯規(guī)劃”“如何依托公司現(xiàn)有職業(yè)通道做好自身職業(yè)規(guī)劃”等進(jìn)行了解析，為員工開展自我職業(yè)生涯規(guī)劃提供了專業(yè)輔導(dǎo)。課上，培訓(xùn)師與參訓(xùn)員工充分互動，并采用SWOT分析法幫助員工找準(zhǔn)自身優(yōu)勢和劣勢，指導(dǎo)員工強(qiáng)化自我管理、讓規(guī)劃落地。

此次培訓(xùn)使參訓(xùn)人員受益匪淺，大家紛紛表示，通過一天的學(xué)習(xí)，明確了規(guī)劃方向，清晰了奮斗目標(biāo)，日后要提高自主學(xué)習(xí)及解決問題的能力，為自身職業(yè)生涯分階段設(shè)立合適目標(biāo)，努力在未來的工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(宋春玲)