從事永磁直流無刷電機研究到永磁同步電機控制器開發，20年間孫建國始終如一堅持在科研一線，20年后的今天，他風雨無阻克服諸多困難取得一系列科研成果。在技術創新的崗位上，他用扎實的專業基礎探索科學研究之路，用堅定的信念支撐技術創新之夢。長安永磁多項永磁電機產品技術能實現“第一”“首創”，背后都離不開孫建國研發的控制器，有了控制器，電機運轉才能更“智能”。孫建國更像一束光，用激情、夢想和智慧為長安永磁產品在航空、水中兵器、航海等領域的推廣做出了重要的貢獻。
苦心鉆研 破繭而出
“茍日新，日日新，又日新。” 中國儒家經典-《禮記·大學》里的一句話放到孫建國身上再合適不過了。
初入長安永磁，當時公司的直流無刷電機控制器的主控制芯片主要采用80C196MC，而存儲芯片采用PSD4235，“這些技術與國內主流技術有一定差距?？刂破鞯难邪l相對滯后一度制約了公司電機產業的發展。”孫建國說道。
企業發展的靈魂在于創新，而一個企業沒有創新就沒有更大的突破。孫建國深諳此道，他當時暗下決心一定要搞出個名堂。他開始沒日沒夜地閱讀大量有關控制器研究的文獻資料并開始在實踐中進行摸索和實驗。
突破的過程總是艱難的，孫建國在回憶那段艱苦的生活時，至今還記憶猶新。在研發的連續幾個月時間里，他將妻子和幾個月大的兒子留在家中，自己幾乎天天吃住在公司，與同事們一起攻克一個個技術難題。
當時深秋已至，西部地區這個季節的早晚溫差非常大，經常中午短袖而晚上要穿厚衣服。而長安永磁剛遷到新址，辦公樓還沒有供暖。室內溫度已接近零攝氏度，晚上只能依靠電暖器取暖。
這么艱苦的環境，孫建國從黎明一直工作到深夜，晚了就直接睡在公司宿舍。就這樣，一個月之后，他開發出基于Microchip公司DSPIC單片機為核心主控芯片的新一代無刷電機驅動器。
兩年后，他又帶領團隊開發并完成了多款高速電機控制器及通用控制器，為企業驅動器系列型譜化奠定了基礎。
此后，孫建國更是一日一個新課題，一月一個小成就，一年一個大突破，20年來，他研發的稀土永磁無刷高速電機控制器、高效低噪音水下推進裝置控制系統、船舶電力推進控制系統等產品解決了大量技術難題，為我國在這些領域實現技術突破做出了貢獻，累計實現經濟效益1000余萬元。
長安永磁為某戰機供養系統研制的26kW稀土永磁無刷高速電機為國內首創，總體技術指標與歐美相當;為某發動機測試研發的100kW同步高速電機，也屬于國內首創。
創新為要苦中作樂
人生雖以苦為主，人心卻要以樂為主。孫建國的人生信條，在工作上展現得淋漓盡致。
2015年，孫建國開始對長安永磁電機測試、試驗系統進行升級改造。經過了前期大量的調研，他針對企業提出改進方案，并著手設計改造電路原理圖、布柜圖并運用CVI軟件編制試驗系統上位機軟件。
“當時，該系統采用多種控制設備，造成系統通訊多樣，有232通信、485通信、can通信、TCP/IP通信等，整合協調各設備可靠運行是我們設計的一道關卡。”孫建國說道。
面對這一難題，他始終沒有退縮，而是通過近一個月的不斷努力學習、查閱資料、與課題組多次研究與討論，形成了新的解決方案和思路：運用新學的CVI軟件編制了試驗系統上位機控制軟件程序。到目前，公司電機測試系統已經可以正常運行，這極大地提高了長安永磁的電機測試水平和數字化水平。
孫建國坦言，他還遇到更苦的事情。2017年，他主持開發設計了500kW直流無刷電機控制器，該控制器是公司現有設計的最大功率控制器，在試制過程中，他和團隊克服了工期短、任務重等多種不利因素，并按時完成了控制器在公司內的組裝調試。
由于公司不具備電機滿負載運行測試的條件，設備測試只能到江蘇的測試船上進行。
6月的江蘇泰州，酷熱難耐，孫建國每天都要鉆入40多攝氏度的悶熱設備船艙進行測試，而每一次下到艙底，整個人就像掉進了滿是蒸汽的浴缸里，幾分鐘就熱的人全身濕透。即便這樣，他還是選擇了堅持，經過了近一個月的努力，研發的設備完成了調試。
調試結束后，設備最終試驗地點又選擇在高原試驗場，由于孫建國沒有在青藏高原工作生活的經歷，第三天嘴唇就已經開裂，嘴也腫了起來，再加上高原缺氧，他每天頭疼非常嚴重。但是這些痛苦對他的工作沒有產生絲毫影響。
20天后，當同事們再見到孫建國的時候，他的臉上已經有了明顯的高原紅。說到這個往事的時候，孫建國笑著說“高原補鈣，曬曬更健康”。
多年的求真務實和倔強的工匠精神，換來的是企業的長足發展和個人價值的高光時刻。近三年來，孫建國取得了驕人的成績。2019年，孫建國被授予內蒙古自治區五一勞動獎章，2020年被評為包頭長安永磁電機有限公司“優秀員工”。他還作為主研人員參與科技部“科技助力經濟2020”項目、中央引導地方科技發展專項資金項目、內蒙古自治區應用技術研究與開發資金項目、內蒙古自治區科技創新引導獎勵資金項目多項，榮獲了包頭市稀土高新區2018年度“高新工匠”暨“五一勞動獎章”。
